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【求职帮】为何做了那么多社会实践,我的简历依旧没有吸引力?
发布部门:招就办     发布时间:2019-03-18      

求职困惑

小于同学很快就要告别大学生活,迈入社会,一想到即将成为独立自主的职场人,他内心兴奋不已,早早地就开始了求职的准备。对于找工作他很自信,因为在其他同学还在靠刷朋友圈、打游戏度过四年大学生活时,他已经参加了很多实践活动和实习工作。但当他踌躇满志地把自己精心准备的简历呈给HR时,对方给予他的反应却是平平,让他百思不得其解。你是否也有类似小于同学的困惑?

 
 
 

就业指导导师解答

 
 
 

小于同学确实做了很多社会实践,列出来足足有近20条,比如发传单、流水线工人、促销员等,虽然实践的次数看上去很多,但是小于并没有对这些实践工作进行汇总、分类和总结,也没有突出描述出在这些实践工作中自己的闪光点,整份简历显得重复啰嗦又没有亮点。

怎样才能写好社会实践,就业指导导师给出以下建议:

1. 简单明了

对于一些内容重复的实践,只需呈现其中一到两个最有代表性的经历即可,可以是收获最大的、业绩最好、获得表扬最多的等等,并且重点描述工作具体内容以及个人心得,而非简单地事件罗列。在用人单位眼里,他更关心的是你从实践中获得了什么。

2.有的放矢

不要尝试将所有的社会实践经历都呈现在一份简历上。可以根据不同岗位的特性和要求来选取与之相匹配的实践经历,一份大而全的简历不如一份指向明确、目标专一的简历有吸引力的,让HR第一眼就能看出你更适合做什么岗位要比似乎哪个岗位你都沾点边更重要。  

3. 层次递进

社会实践的写法有两种,一种是时间序列,将大一到大四期间有价值的实践工作按照时间顺序分别呈现,值得强调的是,这类方法比较适合那些能力与经验在不断递进的同学,比如大一做的是一些简单、技术含量低的工作,大二已经开始接触有挑战性的且能独立担当的工作,大三能在一个兼职小团队里承担一些领导工作,大四能独立筹备一个项目或者做了更有挑战的实践等等,当然,如果有自己的创业实践项目,不管最终成功与否,写进简历,都会更吸引人。还有一种是能力罗列法,将获得锻炼的能力相近的实践工作进行汇总、分门别类。

老师曾见过一位非常聪明的同学写的简历,他用的就是这种方法,他将自己在实践工作中所培养的能力提炼出来,比如沟通能力、解决问题能力、组织能力等,用加粗的标题单独明列,后面跟着的就是能代表这些能力的具体工作内容。这样的简历既清晰明了,也会给HR留下这位同学善于思考与总结的好印象。

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